✨Quản Lý Bằng Thiện Chí - Nguyên Tắc

Chúng ta đang sống giữa cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 với vô số cơ hội và thách thức. Các doanh nghiệp buộc phải tiến hành chuyển đổi số để sống sót trong cuộc cạnh tranh. Ngoài ra, họ còn phải đối mặt với những thử thách mới liên quan đến văn hóa doanh nghiệp khi các thế hệ trẻ trưởng thành trong thời đại kỹ thuật số bước chân vào chốn công sở. Những nhân viên trẻ này có những kỳ vọng rất khác về các nhà quản lý, lãnh đạo cũng như về môi trường làm việc. Họ muốn được phát triển bản thân, được thỏa sức sáng tạo, nhưng quan trọng hơn, họ muốn chắc chắn rằng mình có thể đặt niềm tin vào cấp quản lý và lãnh đạo.

Trong doanh nghiệp, nhân viên ở mọi cấp bậc đều lo lắng về sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ thông tin và truyền thông (ICT). Họ phải học cách thích nghi với các công nghệ mới cùng những ứng dụng của chúng trong phương pháp làm việc. Nhân viên nhận thức được rằng cuộc chuyển đổi số vừa mang đến cho doanh nghiệp nhiều tiềm năng phát triển, vừa có thể gây ra sự xáo trộn đáng lo ngại. Hơn bao giờ hết, các nhà quản lý và lãnh đạo phải là kim chỉ nam dẫn dắt nhân viên qua cơn bão của sự thay đổi.

Để đáp ứng được nhu cầu và kỳ vọng của nhân viên cũng như xây dựng nền văn hóa doanh nghiệp vững mạnh giữa kỷ nguyên số, các nhà lãnh đạo, quản lý cần lan tỏa sự thiện chí trong mọi cấp bậc của doanh nghiệp. Thiện chí tức là chân thành quan tâm đến người khác, mong họ được an vui và hạnh phúc. Do đó, nhà quản lý có thiện chí phải luôn hướng tới mục tiêu cuối cùng: đem lại hạnh phúc cho nhân viên.

Tuy nhiên, trên thực tế, chúng ta vẫn bắt gặp những phong cách quản lý không những không tạo được động lực cho nhân viên và nâng cao hiệu quả làm việc, mà còn khiến những hành vi xấu lan rộng trong doanh nghiệp. Đó là những nhà quản lý vị kỷ luôn tìm cách mưu lợi cho bản thân mình bất chấp việc gây ra hệ quả tiêu cực cho nhân viên và công ty. Các nhà lãnh đạo, quản lý phải làm gương cho cấp dưới. Nếu tấm gương không sáng thì nền văn hóa doanh nghiệp khó có thể vững mạnh.

Vậy phải làm gì để thay đổi hiện trạng này? Câu trả lời nằm trong bộ sách gồm hai cuốn có tựa đề: Quản lý bằng thiện chí. Trong cuốn thứ nhất, các tác giả đưa ra định nghĩa về sự thiện chí cùng các nguyên tắc để xây dựng nền văn hóa thiện chí trong doanh nghiệp. Họ cũng chỉ ra rằng những sai lầm trong công tác quản lý và xây dựng cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp đã tạo điều kiện cho các hành vi xấu phát triển. Trong cuốn thứ hai, các tác giả giới thiệu những phương pháp thực hành hiệu quả để giúp nhà quản lý phát triển nền văn hóa thiện chí trong doanh nghiệp.

Bài học quan trọng rút ra từ bộ sách này là: các nhà lãnh đạo, quản lý cần gương mẫu, nói đi đôi với làm để tạo được niềm tin nơi nhân viên và lan truyền sự tử tế, thiện chí trong doanh nghiệp. Bởi đó không phải một lựa chọn mà là điều kiện tiên quyết để thành công.

Thông tin tác giả:

Paul-Marie Chavanne là tổng giám đốc kiêm chủ tịch của một doanh nghiệp logistics quốc tế. Ông đã có mười năm làm việc ở Bộ Tài chính Pháp và 30 năm đảm nhiệm các chức vụ tổng giám đốc và chủ tịch của nhiều doanh nghiệp.

Olivier Truong là giám đốc quản lý sự thay đổi của một tập đoàn dịch vụ lớn. Ngoài ra, ông cũng giảng dạy môn xã hội học tổ chức tại trường ESCP Europe.

Trích đoạn sách:

“Thiện chí là gì?

Thiện chí không chỉ là sự tử tế và lòng quan tâm dành cho người khác. Đó là ý chí bền bỉ trong mỗi người để có thể hoàn thiện bản thân, chủ động tiến về phía trước, tìm thấy con đường dẫn tới số mệnh của mình, phát huy tiềm năng và “trở thành chính mình”.

Cũng như với tình yêu, ta hiểu được thiện chí qua những biểu hiện nhiều hơn qua bản chất. Và cũng như tình yêu, thiện chí chỉ được nhìn nhận qua trạng thái thiếu sót: sự thiếu thiện chí nói lên điều gì đó về chính lòng thiện chí, cũng như không có tình yêu ta mới hiểu được tình yêu. Thiện chí với người nào đó khởi đầu từ việc ta thấy họ thú vị và quan tâm đến họ.

Mở rộng hơn nữa, nếu ta tìm hiểu khái niệm này dưới góc nhìn tâm lý học, thì thiện chí phản ánh thái độ tìm kiếm điều thiện trong người khác, nhằm giúp họ trưởng thành nhờ những đức tính của chính mình và vượt qua giới hạn của bản thân.

Một thái độ thiện chí là tự nguyện ưu tiên điều tích cực thay vì tiêu cực, ưu tiên tiềm năng thay vì thiếu sót.

Cuối cùng, nói về cách cư xử thiện chí thì dễ hơn giải thích chính khái niệm này. Tỏ thái độ thiện chí với một người, tức là tự nguyện ưu tiên điều tích cực thay vì tiêu cực, ưu tiên tiềm năng thay vì những thiếu sót cố hữu, và hoàn toàn tôn trọng người đó (bắt đầu từ việc tôn trọng sự tự do của họ).

Tuy nhiên, trở thành người thiện chí không nhất thiết là thỏa hiệp hay khoan dung. Quá xuề xòa hay chịu đựng các hành vi xấu sẽ dẫn tới hiện tượng làm ngơ, đi ngược lại với tinh thần thiện chí.

Khái niệm thiện chí hay được đề cập trên khía cạnh tương quan thuần túy giữa người với người. Dưới góc nhìn này, nó tùy thuộc vào khuynh hướng và tính khí của mỗi người: may mắn cho những ai được làm việc với người có thiện chí.

Thiện chí trong doanh nghiệp?

Liệu chúng ta có “dám bày tỏ thiện chí” trong một thế giới doanh nghiệp toàn cầu hóa, siêu cạnh tranh như hiện nay? Chẳng phải đó là ước muốn xa vời do các nhà lý tưởng chủ nghĩa đứng ngoài thời cuộc khởi xướng? Nhưng thực tế hoàn toàn ngược lại: nhiều khảo sát cho thấy các đội ngũ không ao ước gì nhiều ngoài việc nâng cao thiện chí trong doanh nghiệp. Một nghiên cứu của Đại học Warwick chỉ ra hiệu suất công việc sẽ tăng 12% khi cả nhóm thấy hạnh phúc.

Ngành khoa học xã hội và nhân văn cho thấy thiện chí giúp tạo nên môi trường khích lệ động lực cá nhân và sự gắn kết, đồng thời nâng cao hiệu quả vận hành của các nhóm nhỏ. Những nghiên cứu này cũng cố gắng chứng minh rằng thiện chí là nguồn cội sáng tạo quý giá của tổ chức, vì hiệu quả của tổ chức được tạo nên từ rất nhiều yếu tố mà ta không thể chỉ quy về khía cạnh lãnh đạo, quan hệ giữa con người với nhau hay khả năng suy xét của mỗi người.

Tuy nhiên, không có gì chứng tỏ rằng thiện chí mâu thuẫn với hiệu quả. Trái lại, khi quan sát các nhóm nhỏ, ta thấy cảm giác an toàn, tương quan xã hội, bảo vệ lẫn nhau, cảm giác vui thú và được thử nghiệm sẽ khiến đội ngũ gắn kết bền chặt với công việc. Mà sự gắn kết của nhân viên là một trong những chìa khóa tốt nhất để tăng cường hiệu quả, thiếu đi yếu tố này mọi người sẽ lơ là nhiệm vụ, làm việc đối phó và doanh nghiệp sẽ bỏ lỡ cả kho tàng đổi mới sáng tạo.”

[…]

“Trong thâm tâm con người là những nỗi sợ và ham muốn. Hiểu được điều gì thúc đẩy chúng ta tự đáy lòng chính là bước đầu tiên để phát triển thiện chí. Nỗi sợ làm nảy sinh lối tư duy hoài nghi, tạo nên một bầu không khí đầy ác ý, và dẫn tới mối lo ngại phải bảo vệ chính mình.

Những cơ chế để vượt qua nỗi sợ khá phức tạp và riêng tư. Vượt qua nỗi sợ bị bỏ rơi là điều kiện tiên quyết đối với bất kỳ nhà quản lý nào muốn truyền cảm hứng cho người khác. Sau khi đã nhận thức đầy đủ về các cơ chế này, họ mới có thể xoa dịu những nỗi sợ của nhân viên.

Theo hướng này, làm chủ nhu cầu được yêu thương và được nhìn nhận như người độc nhất chính là hành động đầu tiên để kiểm soát bản thân tốt hơn. Nhận biết các động cơ cá nhân là bước then chốt để nhà quản lý đáp ứng nhu cầu tình cảm và nhu cầu được công nhận của các thành viên trong đội, đây là điều kiện bắt buộc cho động lực và tính gắn kết.

Sau cùng, trong thời đại mà thế hệ trẻ rất cần ý nghĩa, nhà quản lý phải có trách nhiệm xây dựng thiện chí bằng cách giúp mỗi người tìm thấy chỗ đứng của mình và trở nên có ích.”

[…]

“» Đòi hỏi ý nghĩa ngày càng mạnh mẽ

Mối quan tâm lớn nhất của các bạn trẻ từ 15 đến 25 tuổi là truy cập mạng wifi. Không ngừng kết nối trong một xã hội bất định, trong nền kinh tế tài chính hóa, các thế hệ trẻ không còn trông chờ ý nghĩa từ xã hội, mà tự đi tìm ý nghĩa trong tính cá thể của mình, qua những người họ gặp gỡ và các trải nghiệm họ đạt được. Đời sống của họ bị chia nhỏ thành nhiều phần và có lúc họ trải nghiệm đồng thời các phần nhỏ khác nhau.

Do quyết tâm muốn thử nghiệm, tiếp xúc, muốn sống nhiều cuộc đời, nhu cầu về ý nghĩa của họ vô cùng mạnh mẽ. Bởi họ hiểu rằng bất kể công nghệ tiên tiến có đem lại hàng nghìn khả năng, thì chúng cũng không tạo thành một hệ giá trị để hướng dẫn họ trong cuộc sống của mình.

Sự thành công của Demain (2015), bộ phim về cuộc tìm kiếm ý tưởng vòng quanh địa cầu để cứu nhân loại đang bị đe dọa bởi hệ sinh thái sụp đổ, thể hiện nhu cầu tìm ra ý nghĩa của cuộc sống và lấp đầy chuỗi ngày của mình một cách có ích.

Thế hệ Y không còn ao ước cuộc sống của cha mẹ mình, những người hy sinh vì nhiệm vụ.

Các nghiên cứu cho thấy thế hệ Y không còn ao ước cuộc sống của cha mẹ mình, những người hy sinh vì nhiệm vụ để rồi doanh nghiệp lại sa thải họ sau nhiều năm lao động vất vả. Các bạn trẻ thế hệ Y muốn vui thú, muốn có hàng nghìn trải nghiệm khác nhau và tác động lên thế giới bất an này, nơi không có gì chắc chắn.

Họ đã chứng kiến việc thiếu sót ý nghĩa dẫn tới sự tồn tại trống rỗng, nơi con người không còn thấy thỏa mãn khi tìm kiếm quyền lực hay tiền bạc, những thứ sau cùng đều dẫn tới hư vô. Họ quan sát thấy những người tuyệt vọng đuổi theo những thứ này thường xuyên rơi vào trạng thái trầm cảm.

Vì thế trước mắt họ là câu hỏi về ý nghĩa trong cuộc sống hàng ngày và trong công việc: liệu tôi có thành đạt bất kể làm trong ngành nghề nào không? Liệu tôi có thể thành công trong sự nghiệp mà không bỏ bê cuộc sống riêng tư? Có bao nhiêu nhà quản lý nhận ra mình đã bỏ quên gia đình, bạn bè, và cuối cùng là chính bản thân để đặt cược tất cả vào công việc, sự nghiệp và thành công trong nghề?” […] “Đã bao giờ bạn không hiểu nổi mình đang làm gì? Hiện tượng này xảy ra khi các nhiệm vụ quá rời rạc, hay phạm vi quyền tự chủ và trách nhiệm của nhân viên bị giới hạn, khiến họ dần dần mất động lực và bớt gắn kết vì không nhận thấy lợi ích thực sự trong công việc nữa. Cùng lắm họ chỉ bắt tay vào làm để chiều lòng sếp, thậm chí mặc kệ chất lượng công việc.

Đã bao giờ bạn thấy mình vô dụng và không mang lại được gì chưa? Hiện tượng này xảy ra khi cấp trên giao cho bạn một sứ mạng trống rỗng. Cảm giác vô dụng lại dẫn đến cảm giác kém cỏi và ý nghĩ mình không xứng đáng có một chỗ đứng trong tập thể. Tình huống này rút cạn sức sáng tạo và mọi thú vui lao động của chúng ta. Có nhiều nhà quản lý đang làm việc theo kiểu “giật dây”, coi thường nhân viên và giám sát nhiệm vụ của họ từng chút một.

Một nghịch lý là ngay cả khi trách nhiệm không lớn bởi công việc không quan trọng, những người thực hiện vẫn cảm thấy nhanh chóng kiệt sức.

Ngược lại, với những người được cấp trên giao phó trách nhiệm rõ ràng, có giải thích cặn kẽ, họ sẽ được trang bị một động lực tích cực, mang lại sự bình yên và niềm hạnh phúc sâu sắc.”

[…]

“Những người lãnh đạo và nhà quản lý độc đoán đã gây nên biết bao đau khổ trong các tổ chức! Họ góp phần vào việc lan truyền sự lo âu, căng thẳng trong doanh nghiệp. Những nhân cách độc hại này không có khả năng khống chế nỗi sợ hãi và ham muốn của riêng mình (xem Phần I). Các nhân viên ngày nào cũng đem về nhà mối lo của riêng họ: bị ám ảnh vì phải chịu đựng những kẻ độc tài, màu mè, chỉ biết đến bản thân hay những trò đấu đá vặt vãnh.

Vậy phải làm thế nào? Việc đầu tiên là nhanh chóng phát hiện những hành vi lạm dụng này để bản thân khỏi bị ảnh hưởng, rồi vạch ra giới hạn để bảo vệ trạng thái tâm lý của mình. Tuy chân dung ba loại người bạo ngược trong tổ chức không tổng kết toàn bộ những tính cách độc hại mà ta gặp phải, nhưng những trang sách sau đây sẽ minh họa những hành vi xấu rất hay bị nhắm mắt cho qua hoặc được chấp nhận.

Các nhân viên cần nắm được những khó khăn trong việc kháng cự trước các hành vi này, và hơn hết là không bị cuốn vào mạng lưới các mối quan hệ rối loạn và tiêu cực.”

Sách Tỏa sáng ở trường đại học - Bản Quyền

Công ty phát hành: First News - Trí Việt Tác giả: ThS. Nguyễn Thị Bích Ngọc Ngày xuất bản: 2019 Kích thước: 14.5 x 20.5 cm Nhà xuất bản: NXB Tổng hợp Loại bìa: Bìa

Tự Học - Nâng Cao Kiến Thức Toán 8 (Tái Bản) - Bản Quyền

1.Mô Tả Sách: Tự Học - Nâng Cao Kiến Thức Toán 8 Mã sản phẩm: 8936067606799 Tác giả : LÊ HỒNG ĐỨC (Chủ biên)-ĐỖ HOÀNG HÀ-LÊ HOÀNG NAM-ĐOÀN MINH CHÂU-ĐÀO THỊ NGỌC HÀ NXB: Đại

Toán Học Và Nghệ Thuật Sáng Tạo Cho Trẻ Em - Bản Quyền

Math Art - Toán học và nghệ thuật sáng tạo cho trẻ em là chuyến hành trình khám phá Toán học trong thế giới Nghệ thuật đầy màu sắc và thú vị dành cho các

Sách Thuật đọc tâm lý Sếp - BẢN QUYỀN

Tác giảt Hironori Furukawa Người Dịcht Kim Ngân NXBt NXB Thế Giới Năm XBt 2021 Trọng lượng (gr)t250 Kích Thước Bao Bìt20 x 13 cm Số trangt 240 Hình thứct Bìa Mềm Theo thống kê,

Sổ Tay Kiến Thức Vật Lí Trung Học Phổ Thông - Bản Quyền

THÔNG TIN SẢN PHẨM Mã sản phẩm: 8936067605198 Tác giả : Ths. Nguyễn Phú Đồng - Ths. Võ Văn Thế NXB: Đại Học Quốc Gia Hà Nội Kích thước : 11x18cm Năm xuất bản :

Thiền trong chuyển động - Bản Quyền

Tác giả: Sakyong Mipham Người dịch: Lâm Đức Duy THÔNG TIN XUẤT BẢN: Kích thước khổ: 13x19 Số Trang: 288 Mã EAN:8936066691680 NXB liên kết: NXB Thanh Niên Sách do Công ty 1980 BOOKS mua

Kim Đồng - Ai trốn trong rừng thế nhỉ?

Mã Kim Đồng: 5192400010045 ISBN: 978-604-2-14289-2 Tác giả: Marc Clamens Laurence Jammes Đối tượng: Nhà trẻ - mẫu giáo (0 - 6) Khuôn Khổ: 19x19 cm Số trang: 8 Định dạng: sách carton Trọng lượng:

Từ Câu Sai Đến Câu Hay-Tiếng Việt Giàu Đẹp - Bản Quyền

Tác giả: Nguyễn Đức Dân Khổ sách: 14x20cm Số trang: 432 Giá bán: 128,000 VNĐ NXB: NXB Trẻ ISBN: 978-604-1-12778-4 In lần thứ 5 năm 2018 Giới thiệu tóm tắt tác phẩm: Sách bàn về

24 Giờ Ở Thời Đồ Đá

24 Giờ Ở Thời Đồ Đá Nhà xuất bản : Nhà Xuất Bản Thanh Niên. Công ty phát hành : Đinh Tị Books. Tác giả : Nhiều Tác Giả. Kích thước : 18.8 x 25

Bách Khoa Toàn Thư Tìm Hiểu Về Trái Đất - Vương Quốc Khủng Long

Bách Khoa Toàn Thư Tìm Hiểu Về Trái Đất - Vương Quốc Khủng Long Nhà xuất bản : Nhà Xuất Bản Mỹ Thuật. Công ty phát hành : Minh Thắng. Tác giả : Lý Kế

Combo Dạy Trẻ Kỹ Năng An Toàn (Bộ 5 cuốn)

Combo Dạy Trẻ Kỹ Năng An Toàn (Bộ 5 cuốn) Nhà xuất bản : Nhà Xuất Bản Phụ Nữ. Công ty phát hành : Việt Thư. Tác giả : An Nhiên. Kích thước : 20

Toán Học Và Nghệ Thuật

Toán Học Và Nghệ Thuật Bức tranh Mona Lừa của Leonardo da Vinci được mệnh danh là bức tranh nổi tiếng nhất thế giới. Quyển truyện Al­ice ở xứ sở thần tiên của Lewis Carroll

100++ Cách Tạo Nên Một Thế Giới Tốt Đẹp Hơn

100++ Cách Tạo Nên Một Thế Giới Tốt Đẹp Hơn

[Einstetin Books] A Mind For Numbers - Cách Chinh Phục Toán Và Khoa Học

Bộ não con người có những khả năng tuyệt vời, nhưng nó lại không kèm hướng dẫn sử dụng. Bạn sẽ tìm thấy hướng dẫn sử dụng ấy trong A Mind for Numbers – Cách

Under Your Feet - Dưới Đôi Bàn Chân Bạn - Đất, Cát Và Ti Tỉ Thứ Dưới Lòng Đất

Under Your Feet - Dưới Đôi Bàn Chân Bạn - Đất, Cát Và Ti Tỉ Thứ Dưới Lòng Đất

Khoa Học Khám Phá - Cầu Vồng Của Feynman: Một Cuộc Tìm Kiếm Vẻ Đẹp Trong Vật Lý Và Trong Cuộc Sống

Năm 1986, tàu con thoi Challenger nổ tung làm bảy người trong phi hành đoàn thiệt mạng, một ủy ban đã được thành lập để điều tra về thảm họa này. Richard Feynman, thành viên

Phương Tiện Đầu Tiên Của Bé

Phương Tiện Đầu Tiên Của Bé Nhà xuất bản : Nhà Xuất Bản Mỹ Thuật. Công ty phát hành : Tân Việt. Tác giả : Nhiều Tác Giả. Kích thước : 28 x 27.5 cm.

Phương Thức Amazon – 10 Nguyên Lý Internet Vạn Vật (Quà Tặng: Tickbook phiên bản happy)

Phương Thức Amazon – 10 Nguyên Lý Internet Vạn Vật Michael Porter, Giáo sư Trường kinh doanh Harvard đã mô tả IoT như xương sống của làn sóng thứ ba về đổi mới công nghệ

Phương Thức Amazon – 10 Nguyên Lý Internet Vạn Vật ( Tặng Bookmark Tuyệt Đẹp )

Phương Thức Amazon – 10 Nguyên Lý Internet Vạn Vật Michael Porter, Giáo sư Trường kinh doanh Harvard đã mô tả IoT như xương sống của làn sóng thứ ba về đổi mới công nghệ

Phương Thức Amazon – 10 Nguyên Lý Internet Vạn Vật - Tặng Sổ Tay Giá Trị (Khổ A6 Dày 200 Trang)

Phương Thức Amazon – 10 Nguyên Lý Internet Vạn Vật Michael Porter, Giáo sư Trường kinh doanh Harvard đã mô tả IoT như xương sống của làn sóng thứ ba về đổi mới công nghệ

Bộ sách chân dung những người làm thay đổi thế giới - Leonardo da Vinci là ai? - Bản Quyền

Sách-bộ sách chân dung những người làm thay đổi thế giới-Leonardo da Vinci là ai? “Sự đơn giản cũng chính là tinh tế tột cùng.” Bộ sách “Đó là ai?” cung cấp rất nhiều thông

Never Get Bored - Tí Ta Tí Toáy

Never Get Bored - Tí Ta Tí Toáy Nhà xuất bản : Nhà Xuất Bản Thế Giới. Công ty phát hành : Nhã Nam. Tác giả : Nhiều Tác Giả. Kích thước : 19 x

[ThangLong Bookstore]OKRs - Nguyên lý và thực tiễn

Mô tả: OKRs - Nguyên Lý Và Thực Tiễn Mọi thứ bạn cần để áp dụng OKR một cách hiệu quả. OKR căn bản chính là tài liệu hướng dẫn tham khảo chính thức đầu

Combo 2 Cuốn Uptopia - Địa Đàng Trần Gian (Tb) + Ba Gã Say Luận Đàm Thế Sự

1. Uptopia - địa đàng trần gian: Trong suốt năm thế kỷ qua kể từ ấn bản đầu tiên, Utopia vẫn được cả thế giới tìm đọc - bất kỳ lúc nào và ở đâu,

Siêu Nhí Biết Tuốt! - 101 Những Bí Ẩn Kích Thích Tò Mò Của Các Bạn Nhỏ Siêu Nhí Biết Tuốt! - 101 Những Bí Ẩn Kích Thích Tò Mò Của Các Bạn

Siêu Nhí Biết Tuốt! - 101 Những Bí Ẩn Kích Thích Tò Mò Của Các Bạn Nhỏ Siêu Nhí Biết Tuốt! - 101 Những Bí Ẩn Kích Thích Tò Mò Của Các Bạn

Khám Phá Thế Giới - Ẩm Thực Khắp Năm Châu

Khám Phá Thế Giới - Ẩm Thực Khắp Năm Châu Để sinh tồn thuở hồng hoang, con người sơ khai đã biết săn bắt và hái lượm cây dại. Nhưng phải đến khi làm chủ

Liệu pháp rừng – Kết nối thiên nhiên và trở nên hạnh phúc hơn - Bản Quyền

Liệu pháp rừng – Kết nối thiên nhiên và trở nên hạnh phúc hơn Công ty phát hành: Thái Hà Tác giả: Sarah Ivens Dịch giả: Hồng Đăng Số trang: 296 Nhà xuất bản: Thế

Cuốn Sách Lớn Đầu Tiên Của Tớ - Chim - Bìa Cứng (Tái Bản 2024)

Cuốn Sách Lớn Đầu Tiên Của Tớ - Chim - Bìa Cứng Hãy cùng bay vào thế giới các loài chim với cuốn sách thú vị tiếp theo của loạt sách do Hội địa lí

24 Giờ Trong Rừng Nhiệt Đới

24 Giờ Trong Rừng Nhiệt Đới Bạn có biết vì sao bọ hung lại rất quan trọng và góp phần tạo nên một khu rừng "khỏe mạnh" không? Làm thế nào để "bẫy" được các

Bách Khoa Hình Ảnh Đầu Tiên Cho Bé - Bìa Cứng (Song Ngữ Anh-Việt) (Tái Bản 2023)

Bách Khoa Hình Ảnh Đầu Tiên Cho Bé - Bìa Cứng (Song Ngữ Anh-Việt) Theo các nhà nghiên cứu khoa học, tuổi càng nhỏ, khả năng tiếp thu kiến thức thông qua hình ảnh của

[ThangLong Bookstore]Hồi Ký Người Thầy Xây Trường Hạnh Phúc ( Nhà giáo: Nguyễn Văn Hòa )

Tóm tắt nội dung: Trường học hạnh phúc, suốt 30 năm trong nghề giáo, đó là nỗi trăn trở, là mục tiêu mà thầy Hòa hướng đến từ những ngày đầu xây trường. Lý do

Cuộc Đời Của Các Danh Nhân (Tái Bản)

Cuộc đời của các danh nhân - Tủ sách Danh tác trong nhà trường Tác phẩm văn học kinh điển thế giới phiên bản rút gọn minh hoạ màu dành cho thiếu nhi * Thông

Từ Nhỏ Bé Đến Phi Thường - Leonardo Da Vinci - Bìa Cứng

Từ Nhỏ Bé Đến Phi Thường - Leonardo Da Vinci Điều gì khiến Leonardo da Vinci trở thành một thiên tài? Ông là một nghệ sỹ, nhà sáng chế, kiến trúc sư, kỹ sư, nhà

100 Bí Ẩn Đáng Kinh Ngạc Về Các Đại Dương

100 Bí Ẩn Đáng Kinh Ngạc Về Các Đại Dương Nhà xuất bản : Nhà Xuất Bản Thanh Niên. Công ty phát hành : Đinh Tị Books. Tác giả : Nhiều Tác Giả. Kích thước

Thời Tiết Là Gì?

Thời Tiết Là Gì? Nhà xuất bản : Nhà Xuất Bản Hà Nội. Công ty phát hành : Đinh Tị Books. Tác giả : DK. Kích thước : 21.3 x 27.5 cm. Số trang :

Quan Hệ Viêt Nam - Campuchia Từ Sau Chiến Tranh Lạnh Đến Nay

Trong suốt quá trình phát triển của quốc gia, dân tộc, đặc biệt trong thời kỳ hiện đại, Việt Nam và Campuchia luôn nhận thức sâu sắc về tầm quan trọng của hoà bình, ổn

24 Giờ Trong Vũ Trụ

24 Giờ Trong Vũ Trụ Nhà xuất bản : Nhà Xuất Bản Thanh Niên. Công ty phát hành : Đinh Tị Books. Tác giả : Nhiều Tác Giả. Kích thước : 18.8 x 25 cm.

24 Giờ Ở Nam Cực

24 Giờ Ở Nam Cực Nhà xuất bản : Nhà Xuất Bản Thanh Niên. Công ty phát hành : Đinh Tị Books. Tác giả : Nhiều Tác Giả. Kích thước : 18.8 x 25 cm.

Khám Phá Thế Giới - Trang Phục Cổ Truyền Khắp Năm Châu

Khám Phá Thế Giới - Trang Phục Cổ Truyền Khắp Năm Châu Nhà xuất bản : Nhà Xuất Bản Kim Đồng. Công ty phát hành : NXB Kim Đồng. Tác giả : Giovanna Alessio. Kích

Hành Trình Khám Phá - Cơ Thể Người

Hành Trình Khám Phá - Cơ Thể Người Nhà xuất bản : Nhà Xuất Bản Mỹ Thuật. Công ty phát hành : Tân Việt. Tác giả : Kate Barnes. Kích thước : 23 x 28

Phát Triển Tư Duy Não Trái

Phát Triển Tư Duy Não Trái Nhà xuất bản : Nhà Xuất Bản Phụ Nữ. Công ty phát hành : Vizibook. Tác giả : Bông Hoa Đỏ Bangson. Kích thước : 18.5 x 25 x

Phát Triển Tư Duy Não Phải

Phát Triển Tư Duy Não Phải Nhà xuất bản : Nhà Xuất Bản Phụ Nữ. Công ty phát hành : Vizibook. Tác giả : Bông Hoa Đỏ Bangson. Kích thước : 18.5 x 25 x

Siêu Phát Minh - Những Bí Mật Bật Ngửa Trong Lĩnh Vực Khoa Học

Siêu Phát Minh - Những Bí Mật Bật Ngửa Trong Lĩnh Vực Khoa Học Nhà xuất bản : Nhà Xuất Bản Phụ Nữ. Công ty phát hành : NXB Phụ Nữ. Tác giả : Halfbob.

100++ Kỹ Năng Tự Bảo Vệ Bản Thân Cho Trẻ - Ứng Phó Với Nguy Hiểm

100++ Kỹ Năng Tự Bảo Vệ Bản Thân Cho Trẻ - Ứng Phó Với Nguy Hiểm Nhà xuất bản : Nhà Xuất Bản Hà Nội. Công ty phát hành : Đinh Tị Books. Tác giả

24 Giờ Trong Rừng Nhiệt Đới

24 Giờ Trong Rừng Nhiệt Đới Nhà xuất bản : Nhà Xuất Bản Thanh Niên. Công ty phát hành : Đinh Tị Books. Tác giả : Nhiều Tác Giả. Kích thước : 18.8 x 25

Từ Vựng Đầu Tiên Về Trang Trại

Từ Vựng Đầu Tiên Về Trang Trại Nhà xuất bản : Nhà Xuất Bản Mỹ Thuật. Công ty phát hành : Tân Việt. Tác giả : Nhiều Tác Giả. Kích thước : 28 x 27.5

Thoại Ngọc Hầu Qua Những Tài Liệu Mới

Thoại ngọc hầu là bậc danh tướng đa tài trong lịch sử nước ta. về binh nghiệp, ông là bậc “công thần vọng các” đã từng theo phò nguyễn Ánh từ những ngày còn bôn

[ThangLong Bookstore]Một Đời Thương Thuyết (Tái Bản 2020)

Công ty phát hành: NXB Trẻ Nhà xuất bản: NXB Trẻ Tác giả: Phan Văn Trường Loại bìa: Bìa Mềm Kích thước: 16x24cm Số trang: 336 Năm xuất bản: 2020 Hơn 40 năm kinh nghiệm

[ThangLong Bookstore]17 Nguyên Tắc Vàng Trong Làm Việc Nhóm (Tái Bản 2018)

Mô tả sản phẩm Trong 17 nguyên tắc vàng trong làm việc nhóm, John C. Maxwell chia sẻ những nguyên tắc sống còn – hữu ích trong mọi lĩnh vực đời sống – của việc

[ThangLong Bookstore]Trước Vòng Chung Kết ( Tái bản )

Công ty phát hành: Nhà xuất bản Trẻ Tác giả: Nguyễn Nhật Ánh Khổ sách: 12x20cm Số trang: 252 Loại bìa: Bìa mềm Nhà xuất bản: Nhà Xuất Bản Trẻ Năm xuất bản: 2021 Giới

Debate Pro Junior: Nhà Tranh Biện Thông Minh Book1

Debate Pro Junior – Nhà tranh biện thông minh là bộ sách 4 cuốn dành cho các em học sinh bắt đầu làm quen với tranh biện. Sách cung cấp cho các em những hướng

Khám Phá Và Thực Hành Steam Qua Tác Phẩm Kinh Điển - 80 Ngày Vòng Quanh Thế Giới

Khám Phá Và Thực Hành Steam Qua Tác Phẩm Kinh Điển - 80 Ngày Vòng Quanh Thế Giới Vào ngày mùng Hai tháng Mười năm 1872, ngài Phileas Fogg đã cho người hầu của m.ình

Khám Phá Và Thực Hành Steam Qua Tác Phẩm Kinh Điển - Phù Thủy Xứ Oz

Khám Phá Và Thực Hành Steam Qua Tác Phẩm Kinh Điển - Phù Thủy Xứ Oz Ngày cơn lốc kéo đến, bầu trời âm u và xám xịt. Dorothy là một cô bé mồ côi

Hello Ruby - Thám Hiểm Internet - Bìa Cứng

Hello Ruby - Thám Hiểm Internet Ngày nay, máy tính và mạng Internet đã là một phần không thể thiếu trong cuộc sống. Trên mạng Internet, các bạn nhỏ có thể học tập, trò chuyện

Họ Đã Làm Nên Thế Kỷ

Họ Đã Làm Nên Thế Kỷ Bạn đọc sẽ gặp trong cuốn sách này hơn bốn mươi chân dung tiêu biểu của những người nước ngoài hơn một trăm năm qua đã đến Việt Nam

Hello Ruby - Hành Trình Kì Thú Bên Trong Máy Tính - Bìa Cứng

Hello Ruby - Hành Trình Kì Thú Bên Trong Máy Tính - Bìa Cứng Ruby thấy buồn chán quá đi, nhưng may sao máy tính của bố lúc nào đầy thứ diệu kì. Hôm nay

30 Giây Y Học

Lời thề Hippocrate là gì? Ai là người đầu tiên đã khám phá ra kháng sinh? Có đúng là công nghệ hiện nay cho phép phẫu thuật tái tạo để sử dụng các phần của

30 Giây Dinh Dưỡng

Khi vai trò của thức ăn đối với con người chuyển dần từ vấn đề sống còn thành thưởng thức, dinh dưỡng càng đóng vai trò quan trọng, giúp nâng cao hiểu biết về cơ

Never Get Bored - Tí Ta Tí Toáy Ngoài Trời

Never Get Bored - Tí Ta Tí Toáy Ngoài Trời Nhà xuất bản : Nhà Xuất Bản Thế Giới. Công ty phát hành : Nhã Nam. Tác giả : Nhiều Tác Giả. Kích thước :

Hành Trình Khám Phá - Môi Trường - Bìa Cứng

Hành Trình Khám Phá - Môi Trường Với những bức ảnh sinh động cùng hình minh họa ba chiều chân thực, bộ sách Hành trình khám phá sẽ giúp bạn khai phá nhiều bí ẩn

Trang đầu 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 Trang cuối