✨Quản trị: Quản trị Nguồn nhân lực

Quản trị: Quản trị Nguồn nhân lực

  • Nắm được vai trò, ý nghĩa của quản trị nguồn nhân lực

  • Nắm được các kỹ năng hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng lao động, đào tạo và đánh giá nhân viên, cách thức động viên, trả lương nhân viên

  • Cách thức nâng cao năng suất lao động- Vấn đề thực tế

  • Giải quyết vấn đề

  • Coaching sau đào tạo- HUẤN LUYỆN TRỰC TIẾP: Hình thức đào tạo tương tác trực tiếp của đội ngũ chuyên gia, doanh nhân dày dạn kinh nghiệm

  • ĐÀO TẠO E-LEARNING: Đào tạo trực tuyến tương tác 2 chiều, trên nền tảng công cụ hỗ trợ, kết nối thông minh bằng AI

  • BLENDED TRAINING: Kết hợp giữa E-Learning và huấn luyện trực tiếp trên lớp, tiết kiệm thời gian và mang lại hiệu quả caoPHẦN 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

  • Khái niệm, mục tiêu, ý nghĩa của Quản trị Nguồn nhân lực

  • Các chức năng của Quản trị Nguồn nhân lực

  • Các kỹ năng Quản trị Nguồn nhân lực

  • Những vấn đề thường gặp trong Quản trị Nguồn nhân lực

PHẦN 2: HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC

  • Định nghĩa
  • Mục đích
  • Các nội dung của hoạch định nguồn nhân lực
  • Quy trình hoạch định nguồn nhân lực

PHẦN 3: PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC

  • Khái niệm
  • Bản mô tả công việc
  • Bản tiêu chuẩn nhân viên
  • Ý nghĩa phân tích công việc
  • Lợi ích phân tích công việc
  • Những thông tin thu thập khi phân tích công việc
  • Quy trình phân tích công việc

PHẦN 4: TUYỂN CHỌN NHÂN VIÊN

  • Nguồn tuyển dụng
  • Quy trình tuyển dụng
  • Đánh giá hiệu quả hoạt động tuyển dụng

PHẦN 5: ĐÀO TẠO VÀ HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN

  • Ý nghĩa
  • Các hình thức đào tạo
  • Các phương pháp đào tạo

PHẦN 6: TẠO ĐỘNG LỰC TRONG LAO ĐỘNG

  • Tại sao phải phải quan tâm đến tạo động cơ làm việc?
  • Các học thuyết tạo động lực trong lao động
  • Các biện pháp động viên Các kỹ năng động viên

PHẦN 7: ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊN

  • Mục đích đánh giá
  • Yêu cầu
  • Trình tự đánh giá
  • Các phương pháp đánh giá

PHẦN 8: TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG

  • Khái niệm tiền lương

  • Ý nghĩa tiền lương

  • Mục tiêu tiền lương

  • Các hình thức trả lươngThời lượng: 4 buổi

  • Buổi tối: từ 18g-21g

  • Hoặc T7 & CN : 8g30-11g30 & 13g30-16g30 

Chi phí 

  • 2.000.000 VNĐ
  • Giảm 10% khi đăng ký trong tháng 2
👁️ 55 | ⌚2025-09-17 15:06:19.427
Link
https://snggroup.com.vn/23B96981A605_5F
QC Shopee
Nguyễn Kim Nguyễn Kim
ATADI _ Đặt vé máy bay trực tuyến giá rẻ ATADI _ Đặt vé máy bay trực tuyến giá rẻ
GOTADI – Vé máy bay giá rẻ, uy tín GOTADI – Vé máy bay giá rẻ, uy tín
Quản trị: Quản trị Nguồn nhân lực Quản trị: Quản trị Nguồn nhân lực
- Nắm được vai trò, ý nghĩa của quản trị nguồn nhân lực - Nắm được các kỹ năng hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng lao động, đào tạo và đánh giá nhân viên,
Quản lý theo khoa học Quản lý theo khoa học
nhỏ|Frederick Taylor 1856-1915 **Quản lý theo khoa học** (còn được gọi là Chủ nghĩa Taylor– Taylorism, Luật phối hợp cổ điển - Classical Perspective) là lý thuyết quản lý dựa trên quá trình phân tích,
Chuyên đề Quản trị: Quản trị Nguồn nhân lực Chuyên đề Quản trị: Quản trị Nguồn nhân lực
Kỹ năng hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng lao động, đào tạo và đánh giá nhân viên, cách thức động viên, trả lương nhân viên ; cần được nắm rõ khi vận hành doanh nghiệp- Nắm được vai
Chuyên đề Quản trị: Quản trị Nguồn nhân lực Chuyên đề Quản trị: Quản trị Nguồn nhân lực
Kỹ năng hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng lao động, đào tạo và đánh giá nhân viên, cách thức động viên, trả lương nhân viên ; cần được nắm rõ khi vận hành doanh
Chuyên đề Quản trị: Quản trị Nguồn nhân lực Chuyên đề Quản trị: Quản trị Nguồn nhân lực
Quản trị tiếp thị Quản trị tiếp thị
**Quản trị tiếp thị** là kỷ luật tổ chức mà tập trung vào ứng dụng thực tế của định hướng marketing, kĩ thuật, phương pháp bên trong các doanh nghiệp, tổ chức và chú trọng
Ngũ Hồ thập lục quốc Ngũ Hồ thập lục quốc
**Ngũ Hồ Thập lục quốc** (), gọi tắt là **Thập lục quốc**, là một tập hợp gồm nhiều quốc gia có thời gian tồn tại ngắn ở bên trong và tại các vùng lân cận
Hội đồng nhân dân thành phố Đà Nẵng Hội đồng nhân dân thành phố Đà Nẵng
**Hội đồng nhân dân thành phố Đà Nẵng** là cơ quan quyền lực Nhà nước tại thành phố Đà Nẵng, được tổ chức và có chức năng theo quy định của _Luật tổ chức Hội
Tìm nguồn cung ứng chức năng Tìm nguồn cung ứng chức năng
**Tìm nguồn cung ứng chức năng** là thỏa thuận hợp đồng để thực hiện các vai trò công việc cụ thể của một tổ chức cho một tổ chức khác. Khái niệm tìm nguồn cung
Hội đồng nhân dân Hội đồng nhân dân
nhỏ|Trụ sở Hội đồng nhân dân thành phố [[Đà Lạt, Việt Nam.]] **Hội đồng nhân dân** là cơ quan quyền lực nhà nước ở địa phương, đại diện cho ý chí, nguyện vọng và quyền
Tinh Hoa Quản Lý Nguồn Nhân Lực H.u.a.w.e.i _MT Tinh Hoa Quản Lý Nguồn Nhân Lực H.u.a.w.e.i _MT
Tinh Hoa Quản Lý Nguồn Nhân Lực H "Cái gì cũng có thể thiếu nhưng không thể thiếu nhân tài, cái gì cũng có thể không cần nhưng nhân tại thì không thể không có."
Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh
**Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh** là cơ quan quyền lực nhà nước địa phương ở Thành phố Hồ Chí Minh, tạo thành nhánh lập pháp trong Chính quyền Thành phố Hồ
Nguồn mở Nguồn mở
Các sản phẩm **nguồn mở** (tiếng Anh: _Open source_) bao gồm sự cho phép sử dụng mã nguồn, tài liệu thiết kế hoặc nội dung của sản phẩm. Nó thường được dùng để chỉ mô
Quân đội Quốc gia Việt Nam Quân đội Quốc gia Việt Nam
**Quân đội Quốc gia Việt Nam** (tiếng Pháp: _Armée Nationale Vietnamienne_, **ANV**) là lực lượng vũ trang của Quốc gia Việt Nam, là một phần của Quân đội Liên hiệp Pháp, được sự bảo trợ
Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội
**Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội** là cơ quan quyền lực Nhà nước tại Hà Nội, được tổ chức và có chức năng theo quy định của _Luật tổ chức Hội đồng nhân
Cơ quan Cảnh sát Quốc gia (Hàn Quốc) Cơ quan Cảnh sát Quốc gia (Hàn Quốc)
Trụ sở Cơ quan Cảnh sát Quốc gia Hàn Quốc **Cơ quan Cảnh sát Quốc gia Hàn Quốc** (Tiếng Hàn: 대한민국 경찰청**,** Tiếng Anh: Korean National Police Agency (**KNPA**)), hay còn gọi là **Cảnh sát
Tinh Hoa Quản Lý Nguồn Nhân Lực HUAWEI (Sách Bản Quyền) Tinh Hoa Quản Lý Nguồn Nhân Lực HUAWEI (Sách Bản Quyền)
"Cái gì cũng có thể thiếu nhưng không thể thiếu nhân tài, cái gì cũng có thể không cần nhưng nhân tại thì không thể không có." Từ Huawei, hãy học hỏi kinh nghiệm cốt
Quản Lý Nguồn Nhân Lực Trong Doanh Nghiệp - Viện Nghiên Cứu Và Đào Tạo Về Quản Lý - NXB lao Động Xã Hội - Minh Đức Quản Lý Nguồn Nhân Lực Trong Doanh Nghiệp - Viện Nghiên Cứu Và Đào Tạo Về Quản Lý - NXB lao Động Xã Hội - Minh Đức
Nguồn lực doanh nghiệp nói chung là sự tổng hòa giữa nguồn lực hữu hình có thể chi phối trong kinh doanh như: nhân, tài, vật lực và nguồn lực vô hình như thời gian,
Sách - Quản Lý Nguồn Nhân Lực Trong Doanh Nghiệp - Viện Nghiên Cứu Và Đào Tạo Về Quản Lý - NXB lao Động Xã Hội - Minh Đức Sách - Quản Lý Nguồn Nhân Lực Trong Doanh Nghiệp - Viện Nghiên Cứu Và Đào Tạo Về Quản Lý - NXB lao Động Xã Hội - Minh Đức
Nguồn lực doanh nghiệp nói chung là sự tổng hòa giữa nguồn lực hữu hình có thể chi phối trong kinh doanh như: nhân, tài, vật lực và nguồn lực vô hình như thời gian,
Không quân Quốc gia Khmer Không quân Quốc gia Khmer
**Không quân Quốc gia Khmer** (tiếng Pháp: _Armée de l'Air Khmère_ – AAK; tiếng Anh: _Khmer National Air Force_ - KNAF hoặc KAF) là quân chủng không quân Quân lực Quốc gia Khmer (FANK) và
Khoa học quản lý Khoa học quản lý
  Khoa học quản lý nghiên cứu quản lý nguồn nhân lực quản lý trong các tổ chức; đó là quá trình bố trí nhân lực thông qua việc điều hành, sắp xếp, phối hợp
Đồ Giải Xem Tướng Biết Người - Cẩm Nang Quản Lý Nguồn Nhân Lực (Bìa Mềm) Đồ Giải Xem Tướng Biết Người - Cẩm Nang Quản Lý Nguồn Nhân Lực (Bìa Mềm)
Đồ Giải Xem Tướng Biết Người - Cẩm Nang Quản Lý Nguồn Nhân Lực GIỚI THIỆU SÁCH: Sách Đồ Giải Xem Tướng Biết Người - Cẩm Nang Quản Lý Nguồn Nhân Lực của tác giả
Đồ Giải Xem Tướng Biết Người - Cẩm Nang Quản Lý Nguồn Nhân Lực (Bìa Cứng) Đồ Giải Xem Tướng Biết Người - Cẩm Nang Quản Lý Nguồn Nhân Lực (Bìa Cứng)
Đồ Giải Xem Tướng Biết Người - Cẩm Nang Quản Lý Nguồn Nhân Lực GIỚI THIỆU SÁCH: Sách Đồ Giải Xem Tướng Biết Người - Cẩm Nang Quản Lý Nguồn Nhân Lực của tác giả Thiệu Vĩ Hoa mang
Đồ Giải Xem Tay Biết Người - Quản Lý Nguồn Nhân Lực Của Trung Quốc Cổ Xưa (Bìa Mềm) Đồ Giải Xem Tay Biết Người - Quản Lý Nguồn Nhân Lực Của Trung Quốc Cổ Xưa (Bìa Mềm)
Đồ Giải Xem Tay Biết Người - Quản Lý Nguồn Nhân Lực Của Trung Quốc Cổ Xưa  Cuốn sách ứng dụng thiết thực vào cuộc sống, đưa trí tuệ của người xưa áp dụng vào
Sách - Đồ giải xem tướng biết người - Cẩm nang quản lý nguồn nhân lực Sách - Đồ giải xem tướng biết người - Cẩm nang quản lý nguồn nhân lực
Sách "Đồ giải xem tướng biết người - Cẩm nang quản lý nguồn nhân lực" của tác giả Thiệu Vĩ Hoa là một cuốn sách thuộc thể loại Tâm Linh và Tiên Tri. Cuốn sách
Quản Lý Dự Án Xây Dựng Bằng Ms Project (MK) Quản Lý Dự Án Xây Dựng Bằng Ms Project (MK)
MS Project là công cụ cần thiết cho công tác quản lý dự án. Phần mềm không đơn giản chỉ là quản lý tiến độ mà còn quản lý nguồn nhân lực, vật lực và
Combo Sách Bí Kíp Quản Trị : Quản Trị Nhân Sự Đúng + Quy Tắc Của Google Combo Sách Bí Kíp Quản Trị : Quản Trị Nhân Sự Đúng + Quy Tắc Của Google
Quản Trị Nhân Sự Đúng Quản lý con người là phần khó khăn nhất đối với mỗi người lãnh đạo. Với xã hội luôn biến động như hiện nay, công việc đó còn trở nên
Quan hệ Nhật Bản – Việt Nam Quan hệ Nhật Bản – Việt Nam
**Quan hệ Nhật Bản–Việt Nam** tắt là **quan hệ Việt-Nhật** (tiếng Nhật:日越関係) bắt đầu từ cuối thế kỷ 16 khi các nhà buôn Nhật Bản đến Việt Nam buôn bán. Việt Nam chính thức lập
Trường Đại học Chính trị Trường Đại học Chính trị
**Trường Sĩ quan Chính trị (LCH) **còn có tên gọi khác là **Trường Đại học Chính trị** trực thuộc Bộ Quốc phòng, là cơ sở đào tạo đại học, sau đại học, nghiên cứu khoa
Trường Sĩ quan Phòng hóa Trường Sĩ quan Phòng hóa
**Trường Đại học Sĩ quan Phòng hóa (HGH)** trực thuộc Binh chủng Hóa học của Bộ Quốc phòng đào tạo sĩ quan chỉ huy kỹ thuật hóa học trình độ đại học quân sự, cao
Combo Đồ Giải Xem Tay Biết Người + Đồ Giải Xem Tướng Biết Người - Cẩm Nang Quản Lý Nguồn Nhân Lực (BM) Combo Đồ Giải Xem Tay Biết Người + Đồ Giải Xem Tướng Biết Người - Cẩm Nang Quản Lý Nguồn Nhân Lực (BM)
Đồ Giải Xem Tướng Biết Người - Cẩm Nang Quản Lý Nguồn Nhân Lực Tác giả: Thiệu Vĩ Hoa Giá bìa: 195.000 ₫ NXB: NXB Dân Trí Phát hành: Minh Thắng Năm xuất bản: 2022
Combo Đồ Giải Xem Tay Biết Người + Đồ Giải Xem Tướng Biết Người - Cẩm Nang Quản Lý Nguồn Nhân Lực (BM) Combo Đồ Giải Xem Tay Biết Người + Đồ Giải Xem Tướng Biết Người - Cẩm Nang Quản Lý Nguồn Nhân Lực (BM)
Đồ Giải Xem Tướng Biết Người - Cẩm Nang Quản Lý Nguồn Nhân Lực Tác giả: Thiệu Vĩ Hoa Giá bìa: 195.000 ₫ NXB: NXB Dân Trí Phát hành: Minh Thắng Năm xuất bản: 2022
Đồ Giải Xem Tay Biết Người - Quản Lý Nguồn Nhân Lực Của Trung Quốc Cổ Xưa (Bìa Cứng) Đồ Giải Xem Tay Biết Người - Quản Lý Nguồn Nhân Lực Của Trung Quốc Cổ Xưa (Bìa Cứng)
Cuốn sách ứng dụng thiết thực vào cuộc sống , đưa trí tuệ của người xưa áp dụng vào quản lý nguồn nhân lực trong xã hội hiện đại, làm sống lại cổ phân tích
Đồ Giải Xem Tay Biết Người - Quản Lý Nguồn Nhân Lực Của Trung Quốc Cổ Xưa Bìa Cứng Đồ Giải Xem Tay Biết Người - Quản Lý Nguồn Nhân Lực Của Trung Quốc Cổ Xưa Bìa Cứng
Cuốn sách ứng dụng thiết thực vào cuộc sống , đưa trí tuệ của người xưa áp dụng vào quản lý nguồn nhân lực trong xã hội hiện đại, làm sống lại cổ phân tích
Đồ Giải Xem Tay Biết Người - Quản Lý Nguồn Nhân Lực Của Trung Quốc Cổ Xưa Bìa Cứng Đồ Giải Xem Tay Biết Người - Quản Lý Nguồn Nhân Lực Của Trung Quốc Cổ Xưa Bìa Cứng
Cuốn sách ứng dụng thiết thực vào cuộc sống , đưa trí tuệ của người xưa áp dụng vào quản lý nguồn nhân lực trong xã hội hiện đại, làm sống lại cổ phân tích
Sách - Bộ Binh Pháp Cho Doanh Nghiệp (4 cuốn): Thiết kế Giải Pháp Giá Trị + Tạo Lập Mô Hình Kinh Doanh + Tạo Lập Mô Hình Doanh Nghiệp Bất Bại + Kiểm Chứng Ý Tưởng Kinh Doanh Sách - Bộ Binh Pháp Cho Doanh Nghiệp (4 cuốn): Thiết kế Giải Pháp Giá Trị + Tạo Lập Mô Hình Kinh Doanh + Tạo Lập Mô Hình Doanh Nghiệp Bất Bại + Kiểm Chứng Ý Tưởng Kinh Doanh
Combo Tạo Lập Mô Hình doanh nghiệp Bất Bại: Mô Hình Kinh Doanh Nhóm + Tạo Lập Mô Hình Kinh Doanh - Business Model Generation + Tạo Lập Mô Hình Kinh Doanh Cá Nhân +
Đồ Giải Xem Tướng Biết Người - Cẩm Nang Quản Lý Nguồn Nhân Lực tặng sổ tay Đồ Giải Xem Tướng Biết Người - Cẩm Nang Quản Lý Nguồn Nhân Lực tặng sổ tay
Đồ Giải Xem Tướng Biết Người - Cẩm Nang Quản Lý Nguồn Nhân Lực Tác giả: Thiệu Vĩ Hoa Giá bìa: 195.000 ₫ NXB: NXB Dân Trí Phát hành: Minh Thắng Năm xuất bản: 2022
Chính Sách Phát Triển Nguồn Nhân Lực Chất Lượng Cao Ở Nhật Bản Và Hàn Quốc Gợi Ý Cho Việt Nam Chính Sách Phát Triển Nguồn Nhân Lực Chất Lượng Cao Ở Nhật Bản Và Hàn Quốc Gợi Ý Cho Việt Nam
Trình bày hệ thống và lý giải các vấn đề liên quan tới chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Nhật Bản và Hàn Quốc. Qua đó, gợi ý, đề xuất
Hệ thống quản lý chất lượng Hệ thống quản lý chất lượng
**Hệ thống quản lý chất lượng** là hệ thống quản lý để định hướng và kiểm soát một tổ chức về mặt chất lượng. Có nhiều phương pháp xây dựng hệ thống quản lý chất
Ngũ Nhãn Ngũ Nhãn
**Five Eyes** (viết tắt FVEY), còn gọi là **Liên minh Ngũ Nhãn**, chỉ "UKUSA" - tổ chức thám thính giám sát nhiều quốc gia có từ sau Đại chiến thế giới lần thứ hai do
Quản lý tác vụ Quản lý tác vụ
**Quản lý tác vụ** là quá trình quản lý một nhiệm vụ thông qua vòng đời của nó. Nó bao gồm lập kế hoạch, thử nghiệm, theo dõi, và báo cáo. Quản lý công việc
Quản Lý Nguồn Nhân Lực Alibaba Mềm Quản Lý Nguồn Nhân Lực Alibaba Mềm
Jack ma Sản phẩm đầu tiên của chúng ta là nhân viên của chúng ta , bởi vì chúng ta tin rằng , nhân viên của chúng ta đã lớn mạnh , sản phẩm của
Đại dịch COVID-19 tại Quần đảo Solomon Đại dịch COVID-19 tại Quần đảo Solomon
**Đại dịch COVID-19 tại Quần đảo Solomon** là một phần của đại dịch toàn cầu đang diễn ra do virus corona 2019 (COVID-19) gây ra bởi virus corona gây hội chứng hô hấp cấp tính
Quan hệ Brunei – Việt Nam Quan hệ Brunei – Việt Nam
**Quan hệ Brunei – Việt Nam** đề cập đến mối quan hệ song phương giữa Vương quốc Brunei Darussalam và Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam. Hai nước chính thức thiết lập quan
Câu lạc bộ Nhân sự Việt Nam (VNHR) Câu lạc bộ Nhân sự Việt Nam (VNHR)
**Câu lạc bộ Nhân sự Việt Nam** - **Vietnam Human Resources Association (VNHR)** là một tổ chức xã hội nghề nghiệp về nghề Nhân sự phi lợi nhuận tại Việt Nam, thành lập ngày 31/01/2001,